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固本 強基 跨越 突破 ——看總局如何以科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)發(fā)展

  • 分類:行業(yè)動態(tài)
  • 作者:記者?王冰? 通訊員 宋穎超
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2018-01-10 12:00
  • 訪問量:

【概要描述】?過去幾年間,全球礦業(yè)市場低迷,一路高歌猛進的中國礦業(yè)同時進入“寒冬”。2016年5月,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會上指出,“科技是國之利器,國家賴之以強,企業(yè)賴之以贏,人民生活賴之以好”“抓科技創(chuàng)新,不能等待觀望,不可亦步亦趨,當有只爭朝夕的勁頭”。這為煤炭(田)、化工地質(zhì)單位的前行指明了方向。

固本 強基 跨越 突破 ——看總局如何以科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)發(fā)展

【概要描述】?過去幾年間,全球礦業(yè)市場低迷,一路高歌猛進的中國礦業(yè)同時進入“寒冬”。2016年5月,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會上指出,“科技是國之利器,國家賴之以強,企業(yè)賴之以贏,人民生活賴之以好”“抓科技創(chuàng)新,不能等待觀望,不可亦步亦趨,當有只爭朝夕的勁頭”。這為煤炭(田)、化工地質(zhì)單位的前行指明了方向。

  • 分類:行業(yè)動態(tài)
  • 作者:記者?王冰? 通訊員 宋穎超
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2018-01-10 12:00
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詳情

    過去幾年間,全球礦業(yè)市場低迷,一路高歌猛進的中國礦業(yè)同時進入“寒冬”。2016年5月,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會上指出,“科技是國之利器,國家賴之以強,企業(yè)賴之以贏,人民生活賴之以好”“抓科技創(chuàng)新,不能等待觀望,不可亦步亦趨,當有只爭朝夕的勁頭”。這為煤炭(田)、化工地質(zhì)單位的前行指明了方向。幾個月后,中國煤炭地質(zhì)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略首次提出要堅持和強化“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)”理念,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,推動所屬單位及總局整體成為市場競爭的主體。

    2017年,一則“近日,勘探人員(中化地質(zhì)礦山總局貴州院)在貴州開陽縣發(fā)現(xiàn)一特大磷礦,探明的磷礦資源量達8.01億噸,相當于我國最大磷礦——開陽磷礦22年開采總量的2倍”的消息不脛而走,在“寒冬”中給煤炭(田)、化工地質(zhì)單位的人們帶來一絲暖意。
    近日,記者走進總局,深刻體會他們?nèi)绾卫每萍紕?chuàng)新形成新的動力之源。
       聚焦重點 樹起“科技創(chuàng)新”大旗
   “以科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)全局經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。”總局局長、黨委書記尚紅林一語中的。
    2013年以來,總局圍繞主業(yè),聚焦重點,銳意創(chuàng)新,加速轉(zhuǎn)化,科技創(chuàng)新工作取得了顯著成績。成功實現(xiàn)“兩個發(fā)現(xiàn)”,取得“四項找礦突破”——在庫車盆地發(fā)現(xiàn)含鉀異常,在吐魯番地區(qū)發(fā)現(xiàn)火山巖型硼礦;在貴州開陽磷礦老礦區(qū)深部找礦中一次性探獲1949年以來最大富磷礦,在山東齊河地區(qū)找礦中發(fā)現(xiàn)厚大富磁鐵礦,在福建建甌市葉蠟石找礦中尋找到目前國內(nèi)最大的葉蠟石礦床,在內(nèi)蒙古東升廟鉛鋅礦區(qū)深部找礦中探獲鉛鋅資源量達大型。
   “特色明顯、相對完善的礦產(chǎn)資源勘查理論與技術(shù)體系已經(jīng)形成。”總局副局長劉興旺介紹。
    ——貴州院突破傳統(tǒng)認識,重建黔中地區(qū)震旦紀陡山沱期巖相古地理,完善發(fā)展上升洋流—生物成磷理論,支撐了開陽磷礦老礦區(qū)深部找礦突破。
    ——浙江院創(chuàng)建的浙江“常山式”螢石成礦理論和成礦模式,為我國同類型螢石礦找礦提供了理論指導(dǎo)和勘查模型。
    ——吉林院自主研發(fā)的油砂勘查三重管取芯鉆具,經(jīng)實踐證明,礦芯采取率達95%以上。
    “我們的理論和技術(shù)體系具有獨創(chuàng)性,可直接服務(wù)于找礦實踐和勘查施工。”總局的一名科技創(chuàng)新團隊帶頭人說道。以開陽磷礦老礦區(qū)深部找礦為例,該礦是我國近年來磷礦資源深盲找礦工作取得的重大突破,是國內(nèi)唯一不經(jīng)選礦即可直接用于生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)磷礦資源,對保障我國農(nóng)業(yè)與糧食安全具有重要意義。
    對于總局的職工來說,科技創(chuàng)新發(fā)生在時時刻刻,就在記者即將發(fā)稿時,再次傳來消息,明達海洋工程有限公司于12月22日順利通過了國家“高新技術(shù)企業(yè)”認證并取得認證證書。“我公司軟基上自動控制深層土體水平位移的路基填筑系統(tǒng)及方法發(fā)明專利,兩用長螺旋鉆機、轉(zhuǎn)動式篩分器、一種地下連續(xù)墻鋼筋籠結(jié)構(gòu)等多項實用新型專利,在工程實施中得到了廣泛的應(yīng)用。”公司總經(jīng)理黃永明這樣說道。
           敢為人先 保持銳意創(chuàng)新勇氣
    “我們要鍛造‘生產(chǎn)+科技’模式,爭取做到‘他人找不到,我們能;他人不會,我們會;他人會,不如我們深’,不斷將技術(shù)智慧轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益。”尚紅林說。
    工程勘察作為總局特色主業(yè)之一,已在全國工勘市場占有一席之地。
    中化河南局、湖南院、福建院等在所在地區(qū)具有相當?shù)闹?,得益于技術(shù)和工藝的創(chuàng)新。明達海洋公司牽頭研發(fā)的“裝配箱式載荷試驗移動平臺”設(shè)備整體性好、穩(wěn)定性高,不需反復(fù)組裝,節(jié)約成本三分之一。湖南院根據(jù)建筑物傾斜原因糾偏,取得了較好的治理效果,受到業(yè)主方及建設(shè)行政主管部門與同行專家的好評。
    在外行人看似一件件普通的成果,對于內(nèi)行來說彌足珍貴。
    “我們已初步構(gòu)建起以局科技研發(fā)為中心、所屬單位科技研發(fā)為主體的研發(fā)體系”,總局總工程師姚超美介紹。
    在吉林,與中國地質(zhì)調(diào)查局油氣資源調(diào)查中心合作建設(shè)的油砂重點實驗室內(nèi)的設(shè)備正高速運轉(zhuǎn);在河北,化工地質(zhì)中心實驗室每天承擔著各地送來的多種礦產(chǎn)品化學(xué)成分檢測任務(wù);在浙江,多目標生態(tài)地球化學(xué)調(diào)查實驗室旨在為全局拓展土地質(zhì)量調(diào)查和土地修復(fù)市場提供平臺。
    我們深刻認識到“加快科技創(chuàng)新是應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶占發(fā)展先機、縮小差距的迫切需要”,1家研究院、8個科技創(chuàng)新團隊、16家國家資質(zhì)認定的實驗室遍布祖國大江南北。
   “三年來,我局新獲各類專利25項,其中實用新型專利24項,發(fā)明專利1項,提交專利申請20余項。”總局地質(zhì)科技部主任焦森用數(shù)字展示了成績。
    我們積極響應(yīng)中煤總局局長、黨委書記趙平提出的“要充分認識科技創(chuàng)新的重要性,科技是第一生產(chǎn)力,科技創(chuàng)新是引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)的‘第一動力’”的號召,繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度,保持銳意創(chuàng)新的勇氣。
       “項目+人才”  展現(xiàn)蓬勃向上朝氣
    總局現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員1600余人,占在職職工總數(shù)的43.8%;享受國務(wù)院特殊津貼的在職專家3人,局學(xué)科帶頭人18人,2人獲“黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎”,1人獲“中國地質(zhì)學(xué)會青年地質(zhì)科技獎——金錘獎”,4人獲“銀錘獎”,6人獲“金羅盤獎”, 5人獲“全國最美地質(zhì)隊員”稱號。
   “我們積極推進人才通道建設(shè),拓展人才發(fā)展空間,通過‘項目+人才’培養(yǎng)機制,選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀地質(zhì)科技人才。” 劉興旺說。
    2017年,我局圍繞中煤總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略,加強科技創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo),抓好人才隊伍建設(shè),營造支持創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍,完善科技創(chuàng)新投入機制,建立滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新激勵機制,出臺了《科技創(chuàng)新團隊建設(shè)與管理辦法》《高級專家選拔與管理辦法》《專利管理辦法》,為人才搭建平臺,為科技創(chuàng)新保駕護航,激發(fā)全局科技創(chuàng)新活力。
    在總局辦公大樓里,“中化地礦人物風采”展示墻生動醒目。地質(zhì)標兵、找礦楷模、英模代表、礦界精英、創(chuàng)業(yè)先鋒,他們中有的曾經(jīng)為中化局作出不可磨滅的貢獻,有的正在各自的崗位上辛勤耕耘。
    12月,迎來眾多賓朋的福州樹木蔥郁、鳥語花香,總局科技創(chuàng)新大會在此召開,全局科技崗位上的拔尖人才從祖國各地涌向這里,交流經(jīng)驗,共享成果。會上授予10項地質(zhì)找礦成果獎、12項地質(zhì)科技進步獎和8個“科技創(chuàng)新團隊”。在身披綬帶的中化人眼中,總局從上至下重視人才的培養(yǎng),努力凝聚和穩(wěn)定著一批優(yōu)秀人才,以期產(chǎn)出高水平的科研成果。
       厘清思路  建立多元發(fā)展格局
    在肯定成績的同時,我們清醒地意識到自身的不足。
    尚紅林坦言,“與業(yè)內(nèi)先進單位相比,我們在成果集成創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化方面還有差距,拓展城市地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等服務(wù)國計民生的地質(zhì)服務(wù)能力和水平還亟待提高和加強。”
    為此,總局領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識,全方位、深層次布局科技創(chuàng)新工作,“未來,要不斷加強地質(zhì)科技人才隊伍建設(shè),加大科技創(chuàng)新投入,加強科研創(chuàng)新平臺體系建設(shè),加強科技合作與交流,加速科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。”
    “爭取到2020年,具有中化特色的科技創(chuàng)新體系更加完善,建成‘一院一特色’的多元化發(fā)展新格局,形成多元化發(fā)展嶄新局面。”在2017年年底,我們給自己定出了更高的要求與目標。
    黨的十九大報告提出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。十九大報告中對創(chuàng)新型國家的論述為煤炭、化工地質(zhì)單位工作者指明了方向,發(fā)出了號召。相信我們必然為此奮力前行,以科技創(chuàng)新走出“中化特色”發(fā)展之路。



                         

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