湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司

總經(jīng)理、副總經(jīng)理公開招聘公告

    湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司（簡稱“湖南化勘”）創(chuàng)立于1985年，是中央在湘高新技術(shù)企業(yè)，系中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院的企業(yè)化平臺。

    公司現(xiàn)擁有工程勘察綜合甲級資質(zhì)，特種工程（建筑物糾偏和平移、結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包資質(zhì)，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害評估勘查設(shè)計施工資質(zhì)，水污染治理、污染土壤修復(fù)、環(huán)境生態(tài)修復(fù)丙級資質(zhì)和環(huán)境污染防治工程專項設(shè)計丙級等資質(zhì)。通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和GB/T50430“三標一規(guī)范”認證?，F(xiàn)有巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程、環(huán)境工程、水文地質(zhì)、工程測量、地理信息系統(tǒng)、土工試驗、造價預(yù)算、計算機等各類配套專業(yè)技術(shù)人員150人，擁有教授級高工、教授和博士為中堅的資深專家隊伍，工程技術(shù)實力雄厚。

公司立足湖南，面向全國，積極開拓市場，完成了工業(yè)與民用建筑、市政、高速公路、高速鐵路、城市地鐵、民用機場工程、污染場地等巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計、水文地質(zhì)勘察、工程測量、建筑病害疑難雜癥整治（建筑糾偏加固、結(jié)構(gòu)補強、地基基礎(chǔ)加固等）、危險巖土體及擋土墻基坑邊坡工程搶險加固以及地質(zhì)災(zāi)害治理等大中型項目3000多項，其中有42個項目獲得省部級優(yōu)秀項目獎。為萬科、碧桂園、美的、金地等多家公司的戰(zhàn)略合作伙伴，是中南大學(xué)校企合作人材培養(yǎng)基地。

    近年來，公司進軍民用機場、城市軌道交通等大型重點項目，先后中標實施了湘西花垣機場、長沙軌道交通地鐵1號線北延一期工程勘察，地鐵2號線西延工程可行性研究階段、初勘階段勘察，在項目的實施中，公司以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和文明安全的施工獲長沙市軌道交通集團的高度評價。

    公司堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，特別是在傾斜建筑物糾偏加固領(lǐng)域，經(jīng)過科技研發(fā)及工程試驗，形成特色加固糾偏技術(shù)體系，取得了多項技術(shù)成果，其中：長沙縣固體廢棄物處置場防滲帷幕灌漿（北段）工程、安化縣城南區(qū)移民樓地基基礎(chǔ)加固工程、龍王港流域河道綜合整治工程之湖泊工程、漣源市物質(zhì)局擋土墻開裂加固處理設(shè)計等四十多個項目獲得省、部級優(yōu)秀項目成果獎，在工程勘察設(shè)計及建設(shè)領(lǐng)域打響了“湖南化勘”的品牌；主編的《高壓噴射注漿施工技術(shù)規(guī)范》，參編了湖南省地方標準《湖南省巖土工程勘察規(guī)范》等多項技術(shù)規(guī)范；傾斜建筑物糾偏加固結(jié)構(gòu)及其施工方法，獲2018年中煤總局科技進步獎二等獎。

    公司致力于工程勘察、設(shè)計、施工與土木工程加固補強治理行業(yè)的新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)建一流的工程領(lǐng)域服務(wù)企業(yè)。

    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立健全市場化經(jīng)營機制、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署，深化國有企業(yè)改革，進一步健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度，推動高質(zhì)量發(fā)展，切實抓好集團（局）國企改革三年行動方案落實落地，根據(jù)《公司法》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》以及《中國煤炭地質(zhì)集團總局所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實施方案》（中煤地發(fā)人事〔2021〕270 號）文件精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位人員。

    一、崗位職責(zé)

    （一）總經(jīng)理

    1.貫徹集團（局）的戰(zhàn)略部署，組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理方針、工作目標和實施計劃并貫徹實施。

    2.主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施集團（局）授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

    3.全面主持公司安全生產(chǎn)、日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在集團（局）授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。

    4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章；

    5.定期主持召開總經(jīng)理辦公會，檢查、督促和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、財務(wù)、質(zhì)量、安技環(huán)保、風(fēng)險管理等方面工作；認真落實企業(yè)黨委作出的其他重大決策事項。

    （二）副總經(jīng)理

    1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

    2.協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

    3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

    4.協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

    5.協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動。

    6.協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

    7.協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。

    8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

    9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

    10.協(xié)助總經(jīng)理對外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護工作。

    二、基本條件

    1.堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，做到忠誠干凈擔(dān)當，堅定把公司建設(shè)成為具有行業(yè)領(lǐng)先水平和競爭力的企業(yè)。

    2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風(fēng)險，注重推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推進企業(yè)核心競爭力不斷提升。

    3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

    4.具有突出的工作業(yè)績，勤奮敬業(yè)、真抓實干、勇于擔(dān)當、敢抓敢管、忠誠企業(yè)。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，較好履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認同企業(yè)文化，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

    6.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，熟知國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強的決策判斷能力、風(fēng)險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力。

    三、招聘職位及任職資格

    （一）總經(jīng)理1人

    1.現(xiàn)崗位為公司正職，可以直接報名參加應(yīng)聘。

    2.任職資格第1項規(guī)定以外的內(nèi)外部人員參加應(yīng)聘的，必需同時具備以下任職資格：

    （1）一般應(yīng)當具有本行業(yè)累計15年及以上技術(shù)或經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

    （2）一般應(yīng)當具有中央企業(yè)三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上 工作經(jīng)歷。

    （3）具有本科及以上文化程度，副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

    （4）具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    （5）特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

    （二）副總經(jīng)理3人

    1.現(xiàn)崗位為公司副職，可以直接報名參加應(yīng)聘。

    2.任職資格第1項規(guī)定以外的內(nèi)外部人員參加應(yīng)聘的，必需同時具備以下任職資格：

    （1）一般應(yīng)當具有本行業(yè)累計10年及以上技術(shù)或經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

    （2）一般應(yīng)當具有中央企業(yè)三級單位中層干部5年以上的工作經(jīng)歷。

    （3）具有本科及以上文化程度，副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

    （4）具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    （5）特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

    四、招聘程序及報名方式

    1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、決定聘用的程序進行。

    2.按照有關(guān)規(guī)定，對新聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員實行一年的試用期。

    3.應(yīng)聘者須詳細真實填寫附件（報名表），同時準備競聘述職報告（1500字，主要內(nèi)容為近三年工作業(yè)績、對目標崗位內(nèi)涵的理解、結(jié)合崗位職責(zé)的具體工作思路等）上述材料電子版發(fā)至7950416@qq.com。

    4.聯(lián)系人：熊川淇，聯(lián)系電話：18607318569。

    附件：湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限公司公開招聘報名表

湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司

                     2021年9月18日